CR-V真的有那麼好嗎???

哎呀~豬(8825252)

2005/05/28 11:35:59

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#153228 IP 92.133.*.* 無任何修改 檢舉這篇文章
先跟各位大大問安 <br>我不懂為啥CR-V會賣的那麼好???因為72期零頭款?<br>請各位大大冷靜的想一下 在確定要買H廠牌的車之前 認真的比較一下<br>一家汽車製造商 他的員工(生產線技術員)一個月薪資只有22000~25000<br>(不論單位一率單一價 輕鬆的 悶熱的 又吵又髒又熱的ㄝ是這各價 25000還算高勒)離職率高達51% (不簡單~創下屏東地區就業紀錄)每天開會講的都是品質問題 不顧員工感受 強制加班 試問在這種作業環境下 聰明瑞智的您 應該ㄝ想的到 所生產出來的產品品質是怎樣了吧! <br>以訂單來說吧! 一般而言 如果公司訂單滿滿 員工應該笑容滿滿(可觀的生產獎金~優渥的年終^^) 可是該公司目前訂單滿(大概是72期零頭款的關係吧)我卻感受不到員工應有喜悅 反而是抱怨~.@ 一各月才2.2~2.5萬 又是趕產量 又是加班 您想想品質會好嗎? 還跟我們說 下個月因訂單的關係 可能早班要提早一個小時上班 晚班延後一各小時下班 拜託早班提早一個小時等於5點上班~請問凌晨4點多 我要去哪買早餐???<br>聰明瑞智的消費者~下訂前三思啊!<br>員工之間流傳的笑話~~~聽聽就好^^"<br>啊~那ㄟ安ㄋ 無要緊啦 在裡面看不到<br>反正我又沒有要買

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則留言

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阿知~(jumping)

2005/05/28 12:54:37

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#153230 IP 91.71.*.* 無任何修改 檢舉這篇文章
人家在吃米粉 您在旁邊"喊燒"
無聊透頂的發文 又是馬路道聽塗說消息
只想透過網路 發個莫名 不知所云 無意議文章
就想人家回覆 然後來個"口水戰" 這目的也太明顯了吧
希望 U-CAR 的網友 能多發發有建設性的文章
例如:CRV的I-VTEC引擎有何優點....等
或是 買CRV能有什麼配備或是優待....等等

哎呀~豬(8825252)

2005/05/28 15:08:11

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#153238 IP 92.133.*.* 無任何修改 檢舉這篇文章
我是H的員工並不是來引發口水戰的
只是想讓消費者多那麼一點點的了解
要買啥車甘我屁事
員工跟公司反應是否該調整薪資結構
公司的回答卻是:南部的薪資大概都這樣
怪了 既然薪資低 卻不見你車價跟著降低
反而還小貴@@

買車的決定權在於車主本身
沒人押著你一定要買哪部車
只是在決定下訂之前
多比較不吃虧

謝謝你的回應BIG
建議您去找看看有沒有認識的在H上班
問一下就知道了

MK2(mk2)

2005/05/28 15:26:14

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#153240 IP 187.120.*.* 無任何修改 檢舉這篇文章
有這種員工
養老鼠咬布袋
不只是公司之恥
也是台灣人之恥
毫無敬業跟忠誠的觀念

要嘛離職
要麼在公司內反應
又不是不能選擇離職
又要賴在裡面又要傷害自己所屬的群體
可惡至極

仁哥(ymj52142)

2005/05/28 16:35:06

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#153243 IP 82.68.*.* 無任何修改 檢舉這篇文章
每一家車廠的員工大部份都說自家生產的品質有問題,因為妳們看的比外面的消費者更清楚一些內幕消息與生產過程。但還是要有職業道德吧!
一部車的好與壞,問消費者是最清楚,因為沒有人想當冤大頭。

Alex(alextseng)

2005/05/28 17:09:05

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#153247 IP 189.31.*.* 無任何修改 檢舉這篇文章
職業道德與敬業跟忠誠的觀念都很重要 ~

台北傑克(bgen8989)

2005/05/28 23:45:18

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#153289 IP 187.112.*.* 無任何修改 檢舉這篇文章
搞不懂你那麼多抱怨為什麼還要在這公司上班?公司給你的薪水你不夠?你有選擇的權利ㄚ,你可以不做,可是沒必要把其他員工拖進去吧,我在賣honda的車,雖然獎金少,不過我喜歡他價格透明化..等很多政冊,我也賣的很高興,不要只會抱怨別人,想想自己對公司有沒有向心力,台本才到台灣3年,現在正是要拼的時候,大家沒這個共識,公司怎麼成長?自己想清楚,如果不適合,就換個跑道吧

圓滿(jason25678)

2005/05/29 01:05:28

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#153294 IP 91.80.*.* 無任何修改 檢舉這篇文章
總要有一些另類的看法吧^_^其實"吃ㄧ途怨一途"是大部分人的詬病,就算身處100大企業或公家機關依然有人抱怨職場,我能感受發文者的不滿,希望你發發洩完後心情能好些,實際一點,每期運用個50元買張樂透,有天真有中大獎,你不但不用再抱怨待遇問題,大可自己當老闆,屆時你儘可執行德政,善待所有員工們,皆大歡喜,也不用再考慮買國產車,一出手便是雙B級的囉^_^
共勉之~~

小盧(ufnelson)

2005/05/29 02:12:48

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#153298 IP 91.84.*.* 無任何修改 檢舉這篇文章
不喜歡離職不就好了,幹嘛亂放砲勒?真是影響台灣的經濟繁榮...要不得!

心怡(ps1772)

2005/05/29 04:03:29

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#153301 IP 91.71.*.* 無任何修改 檢舉這篇文章
我六月13號要換新車altis、我以前車子是HONDA喜美4代二門、我覺的以前的HONDA(現在變現代汽車)保養很專業、我當時是舊車、輪胎都一定會幫我交叉對換、保養品質真的很好、只是保養工廠舊了點。上個月去新的那一家(日本原廠)保養廠很新、不過真、保養慢、(他會叫你去裡面休息)還好我有去我的車子那裡一直看我的車、師父才出來保養、不然可能換的機油換到下午、我早上9:10分左右進廠、11:0X、才換好。保養時也沒拆輪胎看煞車片是否要換、也許我的車子真的很舊了、我直想快點保養完、快點回家、過幾天、自行檢查、電瓶、沒水了.......無言(還好我換車了)

王董(softzone)

2005/05/29 07:08:48

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#153305 IP 90.162.*.* 無任何修改 檢舉這篇文章
現在臺灣失業率嚴重,有工作總比沒工作好,當然薪資結構有問題有必要
反應給HONDA總公司高層知到,不能當沉默的一群

說到CR-V的好 1.馬力夠(跟國產同級車比較)
       2.操控好(跟國產同級車比較)
       3.故障率低(跟國產同級車比較)
       4.因為不二價政策,所以折價率低
      
當然他的缺點也是很多,不過我還是選擇他

愛做夢的小孩(jinn168)

2005/05/29 07:30:40

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#153307 IP 90.172.*.* 無任何修改 檢舉這篇文章




你的心態有問題,不爽就好聚好散,幹嗎攻擊對方,小心被告啊!


Praetorian(brianhp)

2005/05/29 08:24:12

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#153310 IP 90.170.*.* 無任何修改 檢舉這篇文章
凡是製造業,每天都會有開不完的品質會議。有品質議題並不代表什麼,若一間公司完全沒有品質議題的話,這間公司的產品才不能買!這代表這間公司不重視品質。
為什麼會有這些問題?
因為許多相關的零組件都是要搭配組合的,若都剛好落在公差的上下限,當然就可能會出問題。且有學或是有唸過品質管理的人都知道,不管怎樣,都一定會有不良,這就要靠品管體系來排除。有品質議題不代表產品不好,這代表公司有沒有心要提升自己的製程能力及客訴問題~

當然了,並不是每間公司都能這麼做就是了

小G(jacky631226g)

2005/05/29 10:17:33

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#153320 IP 90.172.*.* 無任何修改 檢舉這篇文章
如果我是你的老闆,
我覺得很可悲,
我居然養了一群對公司完全沒有心的員工,
可悲~~~~~~~~~~


老實說~~~
我1個月的薪水也是約2萬5千元,
我這個月加班時數已經超過130小時嚕~~~
照你那麼說,
那我們公司不就比你們公司還要差嚕~~~
那大家一起換工作好了,
老闆你來作,
如何?

哎呀~豬(8825252)

2005/05/29 10:17:48

發文

#153321 IP 92.133.*.* 無任何修改 檢舉這篇文章
感謝大家的回應
我的目的是公司成長而不是消失
並不希望第2家汽車製造業再在屏東消失
當初ㄝ是因為HONDA這五個斗大的紅字
才進去工作的~只是想不到 滿失望的
但是在失望之餘~又希望公司真的能有所改進
或許是他才3年 成長時間不夠吧!
我找過許多有關HONDA的網頁
就是沒看到抱怨區 或是E-mail
所以才來這看看有沒有台北總部的人會發現@@
坦白說 還看到滿多員工上網抱怨的@@
謝謝您們的指教 ㄝ希望您如果可以的話
讓我們台北總部的人知道屏東工廠員工有話要說 謝謝
一家公司的成立 難免會有成長期~陣痛期~茁壯期
但願公司再成長過程中 想一下小小螺絲釘吧!

再次感謝大家的指教 感恩!

ben(bingfu1979)

2005/05/29 11:03:56

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#153323 IP 82.68.*.* 無任何修改 檢舉這篇文章
雖然我仍決定要買CRV但我認同你的說法...這也是大家的弊病...
其實有話大聲說(因為有很多公司的主管總是欺下瞞上.小小員工的心聲永遠傳達不出去)..這才是解決之道..總比大家都來陰的好吧!!!
造成上的品質問題...其實HONDA 公司高層人員因該多聽聽基層元員工的心聲這樣對公司的成長才會有幫助!!(基層員工才是公司的搖錢樹)

iv1602(iv1602)

2005/05/29 12:56:27

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#153334 IP 91.84.*.* 無任何修改 檢舉這篇文章
說到CR-V的好 1.馬力夠(跟國產同級車比較)-------是嗎 馬力輸escape 扭力也輸x-trail
       2.操控好(跟國產同級車比較)--------不予置評        3.故障率低(跟國產同級車比較)-------主觀意識,壓縮機問題解決了嗎?
       4.因為不二價政策,所以折價率低-------買的時候多花5,6萬 賣的時候多賣個兩萬塊 這叫折價低?配備也比別人差反正爽就好
-------------------

王董(softzone)

2005/05/29 23:08:49

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#153378 IP 90.162.*.* 無任何修改 檢舉這篇文章
1.馬力夠(跟國產同級車比較)-------是嗎 馬力輸escape 扭力也輸x-trail

樓上大大不要被原廠的數據迷惑,要實際測試才見真章



3.故障率低(跟國產同級車比較)-------主觀意識,壓縮機問題解決了?

x-trail朝天車問題解決了嗎



4.因為不二價政策,所以折價率低-------買的時候多花5,6萬 賣的時候多賣個兩萬塊 這叫折價低?配備也比別人差反正爽就好

大大可到中古市場詢價,同是五年車不差個十萬也差個八萬

Double-J(jjspeaking)

2005/05/29 23:19:47

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#153382 IP 189.229.*.* 無任何修改 檢舉這篇文章
CR-V好不好喔
要是買RV,Escape/X-trail/CR-V中
我是會選擇CR-V囉

ESCAPE的內裝質感太差,品牌形象也不怎麼好
X-TRAIL內外都非常不錯,但是那國產特有個引擎蓋長那麼高實在是個潛在的危險因素

CR-V雖然內裝僅在可以接受範圍
但是給人的感覺很舒服!

順道回應開版朋友的問題
唉~作業員都是這樣的囉
我老婆公司的作業員(擴音器材製造商)一個月才18000
其實買早餐根本不必擔心吧
你們工廠門口應該都有餐車攤販吧
跟他們講一聲,幾點照樣來賣
我家這附近的紅磚工廠(就是做蓋房子用的磚頭)
出窯/出車時間是半夜三-四點
工人、攤販照樣做!

工作就是如此
除非找到更好的,不然就是要安分、認份
當然作員工的都會希望福利多一點
不過若大家努力一點、公司爭氣一點
到年底應該是大家都會有好處的啦

給上班族的朋友共勉之!

Derek(cfyang00721)

2005/05/30 09:54:27

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#153408 IP 83.20.*.* 無任何修改 檢舉這篇文章
看了版主的的留言心中感到怪怪的
1. 本田賺我的錢我還到處幫他打廣告
2. 本田壓榨勞工我還要求降價附帶幫他打廣告
3. 員工在錢少、炎熱、壓力大、工時長的心情下替本田工作,品質會好實在堪疑,尤其是版主所提“反正看不到”的地方,結果我還到處幫他打廣告
4. 以上幾點對我而言還好,因為我是去年11月買的A7,當時天氣較涼爽、台本組裝壓力應較小,而且我知道本田賺我的錢我不會到處幫他打廣告。不過A7的確蠻好開的,台本若幫我升級到2.4或3.0,我就會幫他打廣告。
5. 版主大人可能有所不知,以產業國際化的角度而言,今天台灣的一個人的薪資可以在其他國家雇用好幾個人,再加上自動化的生產線,整個本田的生產成本將可遠低於今日台本的生產成本,況且台灣只有23百萬人口,若非關稅的考量,本田應該不會在台灣設廠!
6. 所以到底要一個壓榨勞工的台本,還是要一個空的廠房,我不知道我也無評判的資格,不過既然已經在廟裡就麻煩版主努力把鐘撞好。在品質好的前提下,若需要大家幫忙不妨留言,眾車主發個EMAIL給台本為您爭取權益應該不難。

老番顛(brianyu1)

2005/05/30 10:13:40

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#153409 IP 35.29.*.* 無任何修改 檢舉這篇文章
作一行怨一行,沒有人對自己的職業滿意的!
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