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這一波的不景氣太可怕了😵 | |||
確實很可怕,我們公司被英國客人倒了將近一億!從未被倒過這麼大金哦!所以能拿到資遣費算幸運!
大環境的不景氣,不只台灣,
親戚在加拿大也是這樣,
減薪而已算好運,很多同學或同梯的朋友都是公司直接請他走路的。
台灣消費活動像一灘死水一樣,
沒錢賺沒消費,沒消費就沒錢賺,慘!
期待消費券能帶來好的反應。
3600 $$$$$$$$$$$$$$$$$$ 😍😍
親戚在加拿大也是這樣,
減薪而已算好運,很多同學或同梯的朋友都是公司直接請他走路的。
台灣消費活動像一灘死水一樣,
沒錢賺沒消費,沒消費就沒錢賺,慘!
期待消費券能帶來好的反應。
3600 $$$$$$$$$$$$$$$$$$ 😍😍
車是用心、用眼睛、用手、用腳來開的,
不是用鍵盤、用滑鼠、用嘴巴、用想的來開的。
不景氣裁員裁得最兇的就是中高階主管了啦
可有可無,景氣好時再徵就有了
反而是廚房守衛....等基礎工作影響最小
可有可無,景氣好時再徵就有了
反而是廚房守衛....等基礎工作影響最小
秀秀+n
沒有被裁員就好了😇
沒有被裁員就好了😇
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我們公司南科某廠則是無薪假期間,要員工來公司上教育訓練 後來則是上了新聞,才作罷 不過相信未來會走上無薪假期間,還是要上班 公司會說:責任制 ....無奈 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
😞時機壞,現在有工作做就很滿足了 , 本想買馬5現在也轉觀望等到第三季景氣是否好轉再講
....唉 日子還是要過下去!😌
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😵 這一波不景氣,最慘的就是有貸款的人了 繳不出來,被法拍怎麼辦?!!! 大家辛苦了 | |||
如果房貸可去申請本金展延!我已經去跟銀行申請!
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不景氣裁員裁得最兇的就是中高階主管了啦 可有可無,景氣好時再徵就有了 反而是廚房守衛....等基礎工作影響最小 | |||
像我的主管就很妙了
他也是希望永遠做工程師,把自己份內的工作做好就好了,不想當主管
可是根據他的資歷,公司要他做主管,這也是沒辦法的
加油加油,買車容易養車才是花錢阿,真不急就晚一點買吧
小弟本來只是想抒發一下買不到馬6的心情😠😠
沒想到那麼多人給小弟加油
還真感動😭😭
小弟統一回覆跟報告最後開會的內容請大家體諒
今天早上10點開會
11點開完
12點以前要決定好自己的未來方向
人事成本精減會議
方案一:裁員半數人 (股東比較偏向這邊)
方案二:所有人減薪37%~45% "無薪休假的意思" (這是老闆自己提出來的~因為要留住所有人這是最好的方法)
畢竟出錢的大(所以老闆說要留所有人~就要提出未來一年內有可能接到的案子說服股東~再來股東可能會提出減薪50%以上的要求)
由於小弟在這行業算年輕(26歲)
雖然我資歷比許多人都久
但我還沒成家(還沒結婚)
所以老闆直接點名我要體諒其他同事
當然也說了還沒結婚的其他人要體諒公司的政策
畢竟每一個位置看到的事情與面對的成級不一樣
我心裡有底了...
要準備迎向新的開始
给為了求溫飽~養家庭~照顧親人~
滿足女友購物慾~一個人孤單在外打拼
和辛辛苦苦存錢想買自己愛車的所有大大們
一起加油吧
沒想到那麼多人給小弟加油
還真感動😭😭
小弟統一回覆跟報告最後開會的內容請大家體諒
今天早上10點開會
11點開完
12點以前要決定好自己的未來方向
人事成本精減會議
方案一:裁員半數人 (股東比較偏向這邊)
方案二:所有人減薪37%~45% "無薪休假的意思" (這是老闆自己提出來的~因為要留住所有人這是最好的方法)
畢竟出錢的大(所以老闆說要留所有人~就要提出未來一年內有可能接到的案子說服股東~再來股東可能會提出減薪50%以上的要求)
由於小弟在這行業算年輕(26歲)
雖然我資歷比許多人都久
但我還沒成家(還沒結婚)
所以老闆直接點名我要體諒其他同事
當然也說了還沒結婚的其他人要體諒公司的政策
畢竟每一個位置看到的事情與面對的成級不一樣
我心裡有底了...
要準備迎向新的開始
给為了求溫飽~養家庭~照顧親人~
滿足女友購物慾~一個人孤單在外打拼
和辛辛苦苦存錢想買自己愛車的所有大大們
一起加油吧
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小弟本來只是想抒發一下買不到馬6的心情😠😠 沒想到那麼多人給小弟加油 還真感動😭😭 小弟統一回覆跟報告最後開會的內容請大家體諒 今天早上10點開會 11點開完 12點以前要決定好自己的未來方向 人事成本精減會議 方案一:裁員半數人 (股東比較偏向這邊) 方案二:所有人減薪37%~45% "無薪休假的意思" (這是老闆自己提出來的~因為要留住所有人這是最好的方法) 畢竟出錢的大(所以老闆說要留所有人~就要提出未來一年內有可能接到的案子說服股東~再來股東可能會提出減薪50%以上的要求) 由於小弟在這行業算年輕(26歲) 雖然我資歷比許多人都久 但我還沒成家(還沒結婚) 所以老闆直接點名我要體諒其他同事 當然也說了還沒結婚的其他人要體諒公司的政策 畢竟每一個位置看到的事情與面對的成級不一樣 我心裡有底了... 要準備迎向新的開始 给為了求溫飽~養家庭~照顧親人~ 滿足女友購物慾~一個人孤單在外打拼 和辛辛苦苦存錢想買自己愛車的所有大大們 一起加油吧 | |||
+1
山窮水盡疑無路 ,柳暗花明又一村.
加油!
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小弟本來只是想抒發一下買不到馬6的心情😠😠 沒想到那麼多人給小弟加油 還真感動😭😭 小弟統一回覆跟報告最後開會的內容請大家體諒 今天早上10點開會 11點開完 12點以前要決定好自己的未來方向 人事成本精減會議 方案一:裁員半數人 (股東比較偏向這邊) 方案二:所有人減薪37%~45% "無薪休假的意思" (這是老闆自己提出來的~因為要留住所有人這是最好的方法) 畢竟出錢的大(所以老闆說要留所有人~就要提出未來一年內有可能接到的案子說服股東~再來股東可能會提出減薪50%以上的要求) 由於小弟在這行業算年輕(26歲) 雖然我資歷比許多人都久 但我還沒成家(還沒結婚) 所以老闆直接點名我要體諒其他同事 當然也說了還沒結婚的其他人要體諒公司的政策 畢竟每一個位置看到的事情與面對的成級不一樣 我心裡有底了... 要準備迎向新的開始 给為了求溫飽~養家庭~照顧親人~ 滿足女友購物慾~一個人孤單在外打拼 和辛辛苦苦存錢想買自己愛車的所有大大們 一起加油吧 | |||
我司也是先裁單身的...我有家庭有小孩所以減薪對待....
加油了各位!
看到各位的處境.想想自己真的很幸運!
保有工作.沒被減薪.
雖然投資失利.但還承受的起...
希望台灣趕緊站起來!!
看到各位的處境.想想自己真的很幸運!
保有工作.沒被減薪.
雖然投資失利.但還承受的起...
希望台灣趕緊站起來!!
我比你更慘,前一天還加沒有錢的班,第二天早上去上班,就叫你到會議室,說你是此波裁員中的一員,要你馬上打包,離職程序都幫你辦好了,要你馬上離開公司
本來還在U-CAR裡研究年前要買什麼車款--FORITS或ALTIS,還好還沒買,不然就準備喝西北風了
本來還在U-CAR裡研究年前要買什麼車款--FORITS或ALTIS,還好還沒買,不然就準備喝西北風了
[quote=nthubob (逐夢的人)][quote=hifeng0336 (City200K)]
18 %的不可怕。可怕的是辦月退的,薪水每年調領的是全退的一倍。最後變成退休領的月薪比在職還多!誇不誇張?全世界台灣的軍公教福利是最好的。因為他是某黨的鐵票,為了鞏固政權,只好全民來養了!
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小弟本來想在過完農 據我所知,不是每各軍公教人員都有18% 好像只有82年之前低才有吧! 如有誤,敬請指教 18%.............好羨慕喔! | |||
18 %的不可怕。可怕的是辦月退的,薪水每年調領的是全退的一倍。最後變成退休領的月薪比在職還多!誇不誇張?全世界台灣的軍公教福利是最好的。因為他是某黨的鐵票,為了鞏固政權,只好全民來養了!
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小弟本來只是想抒發一下買不到馬6的心情😠😠 沒想到那麼多人給小弟加油 還真感動😭😭 小弟統一回覆跟報告最後開會的內容請大家體諒 今天早上10點開會 11點開完 12點以前要決定好自己的未來方向 人事成本精減會議 方案一:裁員半數人 (股東比較偏向這邊) 方案二:所有人減薪37%~45% "無薪休假的意思" (這是老闆自己提出來的~因為要留住所有人這是最好的方法) 畢竟出錢的大(所以老闆說要留所有人~就要提出未來一年內有可能接到的案子說服股東~再來股東可能會提出減薪50%以上的要求) 由於小弟在這行業算年輕(26歲) 雖然我資歷比許多人都久 但我還沒成家(還沒結婚) 所以老闆直接點名我要體諒其他同事 當然也說了還沒結婚的其他人要體諒公司的政策 畢竟每一個位置看到的事情與面對的成級不一樣 我心裡有底了... 要準備迎向新的開始 给為了求溫飽~養家庭~照顧親人~ 滿足女友購物慾~一個人孤單在外打拼 和辛辛苦苦存錢想買自己愛車的所有大大們 一起加油吧 | |||
給你加加油~
一定會走出來的~🙂
百萬車貸打工還
一期二期還不完
還完還要買新車
買了新車繼續貸
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你不會跟我同公司吧?? 就因為這個消息我不敢買房子了.... | ||||||||||||||||||||||
沒錯我們是同公司低
我是六廠低
今天已經開始有動作了
這種人好像越來越多了.....
唉....
大家加油
年薪百萬竹科人 變日領千元校工
TVBS新聞
更新日期:2009/01/12 12:24
不景氣的年代,年薪百萬也可能變成日領千元的臨時工!一名曾是年薪2百萬的竹科電子主管江先生,去年被公司裁員,為了生活他找了一天薪水1千元的校園臨時工友,每天要做粗重的工作,不過校方覺得人盡其才,請他幫學生課後輔導,但以前的生活差距相當大,江先生說,他還在努力適應。
拿夾子努力清理校園水溝裡的垃圾,不說你不知道,這位工友來頭可不小。工友江先生:「那時候大概管了40幾個人,因為學校這邊,有個擴大就業的方案,才過來這邊。」
大學理工科畢業的江先生,曾是竹科公司的主管,手下60幾名員工,年薪2百萬,人人羨慕的電子金童,卻在去年8月被公司裁員,不願意讓妻子一肩扛家計,江先生拚命找工作,最後在觀音鄉一所國中當起臨時工友。
工友要做的事粗重繁雜,日薪也只有1千元,和以前是天壤之別,不過為了生活江先生還是咬牙苦撐,幸好校方認為不應該浪費他的才華,請他為學生課後輔導。觀音國中主任黃本旭:「能夠有像江先生這樣這麼優秀的人才,來幫我們學校,弱勢學生的課後的輔導。」
江先生坦承,剛開始當工友確實很難放下身段,就連要幫學生上課也非常不習慣,不過他相信生命會找到出口,不一樣的生活總會慢慢適應。
唉....
大家加油
年薪百萬竹科人 變日領千元校工
TVBS新聞
更新日期:2009/01/12 12:24
不景氣的年代,年薪百萬也可能變成日領千元的臨時工!一名曾是年薪2百萬的竹科電子主管江先生,去年被公司裁員,為了生活他找了一天薪水1千元的校園臨時工友,每天要做粗重的工作,不過校方覺得人盡其才,請他幫學生課後輔導,但以前的生活差距相當大,江先生說,他還在努力適應。
拿夾子努力清理校園水溝裡的垃圾,不說你不知道,這位工友來頭可不小。工友江先生:「那時候大概管了40幾個人,因為學校這邊,有個擴大就業的方案,才過來這邊。」
大學理工科畢業的江先生,曾是竹科公司的主管,手下60幾名員工,年薪2百萬,人人羨慕的電子金童,卻在去年8月被公司裁員,不願意讓妻子一肩扛家計,江先生拚命找工作,最後在觀音鄉一所國中當起臨時工友。
工友要做的事粗重繁雜,日薪也只有1千元,和以前是天壤之別,不過為了生活江先生還是咬牙苦撐,幸好校方認為不應該浪費他的才華,請他為學生課後輔導。觀音國中主任黃本旭:「能夠有像江先生這樣這麼優秀的人才,來幫我們學校,弱勢學生的課後的輔導。」
江先生坦承,剛開始當工友確實很難放下身段,就連要幫學生上課也非常不習慣,不過他相信生命會找到出口,不一樣的生活總會慢慢適應。
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沒錯我們是同公司低 我是六廠低 今天已經開始有動作了 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
之前你們公司一直都號稱不裁員
我上周聽說開始要裁了
而且到副理級
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18%只是軍公教的福利之一而已,最好的是終身俸,很多人這兩樣加起來之後,退休領的比上班時還多。所以有時間不如多讀書,考上公務員後,就只剩下等退休而已。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
這位大大誤會頗深~~
18%從84年以後就沒啦~~~
意思就是~~
民國84年以後考上公職都沒有18%了~~~
況且~~~
這幾年各種法令如行政程序法、政府採購法或各種監督指導單位如公共工程委員會等相繼制定設立~~
加上立委議員仍然三不五時來"關切"一下
好處它在享受,你死是你家的事~~
現在的公務員已經沒有十幾二十年前老一輩那麼好幹的啦~~
一堆年滿50歲年資滿25年的人搶著提前退休~~
現在不景氣,新任公務人員流動率卻也不低~~
每年缺額一大堆~~
想考公職就去考基層特考吧~~錄取率比高普考高許多~~
不過~~
考上也別太高興~~
補商調空缺的職缺通常是屎缺,
報到之後或許會發現,實際狀況跟志x補習班、學x補習班、大x海補習班的廣告差很多~
如果是考土木水利工程職系的~~
心臟最好大顆一點
除了檢調單位虎視眈眈~
還有審計單位雞挑骨頭~~
分發到河川局辦砂石業務的,買一件防彈衣是值得投資的事~
任何行業都一樣
在外面的人都只看到表面
以上供參~~😌
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這位大大誤會頗深~~ 18%從84年以後就沒啦~~~ 意思就是~~ 民國84年以後考上公職都沒有18%了~~~ 況且~~~ 這幾年各種法令如行政程序法、政府採購法或各種監督指導單位如公共工程委員會等相繼制定設立~~ 加上立委議員仍然三不五時來"關切"一下 好處它在享受,你死是你家的事~~ 現在的公務員已經沒有十幾二十年前老一輩那麼好幹的啦~~ 一堆年滿50歲年資滿25年的人搶著提前退休~~ 現在不景氣,新任公務人員流動率卻也不低~~ 每年缺額一大堆~~ 想考公職就去考基層特考吧~~錄取率比高普考高許多~~ 不過~~ 考上也別太高興~~ 補商調空缺的職缺通常是屎缺, 報到之後或許會發現,實際狀況跟志x補習班、學x補習班、大x海補習班的廣告差很多~ 如果是考土木水利工程職系的~~ 心臟最好大顆一點 除了檢調單位虎視眈眈~ 還有審計單位雞挑骨頭~~ 分發到河川局辦砂石業務的,買一件防彈衣是值得投資的事~ 任何行業都一樣 在外面的人都只看到表面 以上供參~~😌 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
包租婆有言:家家有本難唸的經...😌
百萬車貸打工還
一期二期還不完
還完還要買新車
買了新車繼續貸
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